建设企业的健康之家或者将健康之家解决方案融合进企业现有的职工之家中，可以使员工关爱看得见、摸得着、感受得到。员工根据健康管理医疗团队的要求定期到健康之家检测身体，数据自动进入健康管理系统，医疗专家根据数据为员工提出用药指导建议和进一步的生活方式干预措施。员工可以在健康之家完成心理测评，进行线上心理减压，与心理咨询师联线进行心理咨询。员工在健康之家还可以进行疾病咨询、视频问诊，线上医生开处方，员工网上购药。在智慧运动设备上获得自己的运动处方，进行运动数据记录，实现智慧运动。 健康之家是员工关爱的可视化展示，是实施员工健康管理的重要场所。
建立了有效的数据管理体系，保障每日数据准确及有效性
方案优势
在健康中国北京下，展现国企勇担社会责任
《健康企业建设规范》
第十四条 企业要为员工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。
第十六条 根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导，降低职业病及肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病患病风险。
第十八条 鼓励设立心理健康辅导室。制订并实施员工心理援助计划，提供心理评估、心理咨询、教育培训等服务。
第十九条 组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动。完善员工健身场地及设施。
全国总工会、国家卫生健康委、工业和信息化部、共青团中央、全国妇联
可视化展示对员工的关爱
建设健康之家，内设员工体征监测一体机、心里评测、减压设备、智慧运动设备，对内对外可视化展示员工关爱
支撑企业深入开展员工健康管理
员工根据医疗健康团队的指导，定期到健康之家采集身体体征数据，健康专家根据数据数据进行必要的用药指导，生活方式干预建议。员工在健康之家采集心里数据，使用减压设备进行心理减压。在智慧运动设备上完成每天规定的运动任务。
